Phương châm “6 rõ” từ thực tiễn Đảng bộ Sở Giáo dục và Đào tạo

Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo có 16 chi bộ và 03 đảng bộ bộ phận trực thuộc với tổng số 562 đảng viên. Cán bộ, đảng viên, người lao động chịu ảnh hưởng không nhỏ trong quá trình triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và sáp nhập tỉnh. Đứng trước những khó khăn, thách thức, Đảng uỷ Sở Giáo dục và Đào tạo đã có nhiều giải pháp cụ thể để lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

Thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW, ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, cùng với thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nên việc tổ chức mô hình giáo dục ở tỉnh Bắc Ninh gặp không ít khó khăn, vướng mắc cần khẩn trương tháo gỡ. Nhận thức rõ vấn đề đó, Đảng ủy Sở đã có nhiều cố gắng, nỗ lực để triển khai các nhiệm vụ công tác đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới, nhiều giải pháp tích cực đã được triển khai thực hiện có hiệu quả.

Một trong những giải pháp được triển khai thực hiện đạt kết quả tích cực, đó là thực hiện phương châm “6 rõ”. Đây cũng chính là nội dung Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo cụ thể hóa việc thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TU ngày 28/8/2025 về về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc trong cơ quan của Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Phương châm “6 rõ” gồm: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả. Theo đó, Đảng ủy Sở đã bám sát để triển khai các nhiệm vụ các then chốt, đưa ra các giải pháp xuyên suốt nhằm đổi mới phong cách làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ và xây dựng văn hóa trách nhiệm trong toàn ngành. Bằng cách cụ thể hoá trách nhiệm của cấp uỷ các đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc, các cơ sở giáo dục; người đứng đầu cấp uỷ, trưởng các phòng, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.

Thứ nhất: Rõ người - Xây dựng đội ngũ đủ, mạnh và đúng vị trí. Ngành xác định đội ngũ là yếu tố quyết định chất lượng giáo dục. Trước yêu cầu mới, Đảng uỷ Sở đã chỉ đạo rà soát, bố trí, sắp xếp đội ngũ đảm bảo đúng định mức, đúng vị trí việc làm và sở trường, năng lực công tác.

Thứ hai: Rõ việc - Xác định nhiệm vụ khoa học, cụ thể và khả thi. Để tránh chồng chéo, đùn đẩy, Đảng uỷ Sở đã chỉ đạo cụ thể hóa phân cấp giữa tỉnh và xã, bám sát Nghị định 142/2025/NĐ-CP của Chính phủ và các thông tư của Bộ GDĐT quy định về phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp đối với giáo dục và đào tạo. Rà soát, xây dựng dự thảo và tham mưu UBND tỉnh ban hành các văn bản quy định, quy chế, hướng dẫn, đặc biệt là các quy định về quản lý cơ sở giáo dục, dạy thêm học thêm, quy chế phối hợp giữa nhà trường - gia đình - xã hội. Tất cả đều hướng tới mục tiêu minh bạch, trách nhiệm, hiệu quả.

Thứ ba: Rõ trách nhiệm - Đề cao vai trò cá nhân, tập thể. Thực hiện tinh thần của Chỉ thị 03-CT/TU, Đảng uỷ Sở đã cụ thể hóa bằng các quy chế, quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu, của từng tập thể và cá nhân. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc, biểu dương kịp thời tập thể, cá nhân tiêu biểu, kiên quyết xử lý sai phạm,. Ngành cũng chú trọng phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường - gia đình - xã hội, nâng cao trách nhiệm cộng đồng trong giáo dục, quản lý học sinh.

Thứ tư: Rõ thẩm quyền - Phân cấp, phân quyền minh bạch, hiệu quả. Việc xác định rõ thẩm quyền là vấn đề then chốt. Đảng ủy Sở đã lãnh đạo việc xây dựng, ban hành văn bản về phân cấp, phân quyền trong quản lý giáo dục, đảm bảo thống nhất giữa Sở với UBND cấp xã, phường. Tổ chức tập huấn cho cán bộ phụ trách công tác giáo dục cấp xã, phường giúp đội ngũ này nắm vững nhiệm vụ quản lý giáo dục theo thẩm quyền được giao. Tăng cường giao quyền tự chủ cho các cơ sở giáo dục trong xây dựng kế hoạch giáo dục nhà trường; quản lý tài chính và nhân sự nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm giải trình của từng đơn vị.

Thứ năm: Rõ thời gian - Đặt tiến độ, lộ trình cụ thể. Đảng ủy Sở đã triển khai nền nếp việc lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch công tác theo tháng, quý, học kỳ, năm học với mục tiêu, chỉ tiêu, sản phẩm và tiến độ cụ thể. Các nhiệm vụ trọng tâm đều có thời hạn rõ ràng, được kiểm đếm, yêu cầu báo cáo tiến độ và kết quả triển khai. Việc kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn chuyên môn được thực hiện thường xuyên; những khó khăn, vướng mắc được thông tin để giải quyết, xử lý kịp thời, đảm bảo các nhiệm vụ đều hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.

Thứ sáu: Rõ kết quả - Đánh giá khách quan, công khai, minh bạch. Để mọi nhiệm vụ “rõ kết quả”, Đảng uỷ đã chỉ đạo triển khai hệ thống bộ chỉ số, tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động giáo dục ở từng cấp học, bám sát các tiêu chí của Bộ GDĐT, từ chất lượng dạy học, phổ cập giáo dục, đến chuyển đổi số và kiểm định chất lượng. Xây dựng tiêu chí đánh giá, bình xét thi đua và kiểm điểm theo học kỳ, năm và năm học; xác định: “6 rõ” không chỉ là khẩu hiệu hành chính, mà là thước đo năng lực - trách nhiệm và hiệu quả phục vụ nhân dân.

Trong các kỳ họp của cấp ủy các cấp, họp giao ban chuyên môn, đều dành thời gian đánh giá cụ thể việc nào đã rõ, đã làm được và đúng tiến độ; việc nào chưa rõ, chưa triển khai, chậm tiến độ, nguyên nhân và trách nhiệm thuộc về ai. Đảng ủy Sở chỉ đạo các đơn vị thực hiện công khai, minh bạch kết quả đánh giá, kiểm định và thi đua, khen thưởng theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tạo động lực, niềm tin và sự đồng thuận của xã hội đối với ngành. Quan tâm đến các lĩnh vực như chuyển đổi số, cải cách hành chính.

Việc cụ thể hóa phương châm “6 rõ” là một giải pháp then chốt để ngành Giáo dục đổi mới tư duy, nâng cao kỷ cương, kỷ luật, phát huy trách nhiệm và hiệu quả trong từng việc, từng tập thể, cá nhân; đồng thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, thích ứng với tình hình mới. Tất cả nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ giáo dục “Kỷ cương - Đoàn kết - Sáng tạo - Đột phá và Phát triển”. Đảng ủy đã quán triệt, cụ thể phương châm “6 rõ” trong ngành, đó là:

Rõ người - để không né tránh.

Rõ việc - để không chồng chéo.

Rõ trách nhiệm - để không buông lỏng.

Rõ thẩm quyền - để không lạm quyền.

Rõ thời gian - để không chậm trễ.

Rõ kết quả - để không hình thức.

Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức toàn ngành; sự quan tâm, lãnh đạo kịp thời, xuyên suốt của Đảng ủy Sở Giáo dục và đào tạo, tin tưởng rằng Ngành Giáo dục và đào tạo Bắc Ninh tiếp tục phát triển toàn diện; tiên tiến, hiện đại, nằm trong tốp 10 toàn quốc, ngang tầm khu vực và thế giới như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ UBND tỉnh và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra./.

Khánh Vân - Ngọc Hải